Госзакупки и тендеры
Закупки по 44-ФЗ и 223-ФЗ, работа контрактного управляющего, документация и ответственность.
Программы обучения
Направления для специалистов и для компаний. Под каждое требование подбирается программа нужного объёма: повышение квалификации от 16 часов или переподготовка от 250 часов.
Бухгалтерия, налоги, 1С
Учёт с нуля до главного бухгалтера, налоги, зарплата и отчётность, работа в 1С.
Смета и строительство
Сметное дело, ресурсно-индексный метод, программы составления смет, инженер-сметчик.
Кадры и трудовое право
Кадровое делопроизводство, изменения трудового законодательства, специалист по кадрам и HR.
Закупки и логистика
Складская, транспортная и товарная логистика, закупки, руководитель отдела логистики.
Менеджмент и MBA
Управленческие навыки, руководитель проектов, менеджмент организации, бизнес-образование.
Продажи и переговоры
Менеджер по продажам, руководитель отдела продаж, управление переговорами.
Маркетинг и маркетплейсы
Интернет-маркетинг, программы лояльности, работа на маркетплейсах.
Экономика и финансы
Управление финансами, финансовый анализ, бюджетирование, финансовый директор.
Форматы и документы
| Формат | Объём | Документ на выходе |
|---|---|---|
| Повышение квалификации | от 16 часов, чаще 72 | удостоверение о повышении квалификации |
| Профессиональная переподготовка | от 250 часов, от 2 до 6 месяцев | диплом о профессиональной переподготовке |
| Долгосрочные программы | 100-500 часов | удостоверение или диплом по виду программы |
| Корпоративное обучение | под задачу компании | документ по виду программы, договор с организацией |
Какое число часов требует закон, а какое придумал заказчик, разобрано в статье про 16, 72 и 250 часов.
Компаниям
Корпоративное обучение собирается под задачу: программа, состав группы, график и место занятий согласуются заранее. Возможны занятия на площадке компании, в нашей аудитории или дистанционно.
Отдельно работаем с командообразованием, управленческим консалтингом и центром карьеры. Порядок оформления обучения сотрудников внутри компании разобран в статье про Положение об обучении персонала.